ああ・・・ソフトバンクホークスよ・・・お前もか!

と、とりあえず嘆いておいて・・・

 

ソフトバンクが挙げられたから言う訳ではありませんが・・・

プロの彼らが内々で報酬を決めて何かの結果に対してそれを与える・・・まったく問題ない話だと思っています。


同じレベルの話で、

『今夜、救急車が10台超えたら、明日の朝マック代は俺が出す!』
っていう院長訓示は問題があるのでしょうか??

 

仕事のモチベーションを上げるために、どこの職場でもこういうやりとりってあると思ってました。
確かにそれをお客さんが知ったら不快でしょうが、普通は知らないで済むはずです。
それを騒いで公にしたのはマスコミです。

そういうマスコミだって職場内では、『お昼ご飯かける??』っていうやりとりは普通にあるでしょうに・・・・

 

プロであるから仕事に影響してはいけない。

でも逆にやる気を出すために何かの報酬をかける・・・だめですかね?

恣意的な操作(いわゆる八百長)が加わらなければ構わないと思ってるのですが。。。。。

 

オフレコ・・っていう言葉・・・死語になったのでしょうか?